A Alta Direcção da Empresa assegura o seu total comprometimento no desenvolvimento e melhoria contínua do Sistema Integrado de Gestão, através do estabelecimento da Política, tendo sempre como objectivos principais a satisfação das necessidades dos Clientes, excedendo as suas expectativas, a promoção de criar um ambiente de trabalho seguro e saudável, minimização o impacte ambiental das suas actividades e o empenho e conduta socialmente responsável, através do cumprimento de requisitos:

    * Trabalho Infantil;

    * Trabalho Forçado;

    * Saúde e Segurança;

    * Liberdade de Associação e Direito à Negociação Colectiva;

    * Discriminação;

    * Práticas Disciplinares;

    * Horário de Trabalho;

    * Remunerações.

Em 2010, a RECOLTE iniciou o seu processo de implementação do Sistema de Gestão da área de Responsabilidade Social e obteve em 2011, a certificação pela norma SA 8000 no âmbito do seu Sistema Integrado de Gestão (SIG), complementando as boas práticas anteriormente implementadas.